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劳动合同转签?我们可以要求经济补偿吗?

我们原是一家房地产公司的员工,合同为08年12月到09年11月31日。后来公司调整部门 ,我们部门被撤销。进而把我们转签到另一家公司。我们不愿意签订合同。原公司就单 方面终止合同。请问我们是否可以得到经济赔偿? 另一家公司的合同内容期限是09年6月1日 到09年5月31日 。他让我们6月15日之前做 出答复。请问我们不签订 新公司的合同会有时效性吗,我们不签但到了一定时间就会 自动默认我们同意了吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:sindy1986
提问时间:2009-06-12
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我们单位合同规定每天工作8小时,工作五天(星期六)算加班,可是一直没有支付加班费,合同12月到期,我打算终止劳动合同,可以得到经济补偿吗? 我03年7月进厂,06年公司转让部分资产给别人,可是我们人员和设备,工作地点都没有变化,当时也没有任何离职手续,在新公司一直干到现在,是民营企业。这样我能拿到几个月

hhwd8888 已过期 2008-09-01 回复(2)

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pjp850629 已解决 2009-03-13 回复(3)

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2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作,签有劳动合同,期限为一年,期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签,对我给予经济补偿,计算方式为: 1、N+1=补偿金,N为2008年1月-2010年12月的年数,每满一年补偿一个月工资,1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资,考核工资不计算在内。实际上考核工

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如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除

hxz0077 已过期 2010-12-02 回复(1)

是否可以要求恢复劳动合同,是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利

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泰山流星锤 已关闭 2010-12-02 回复(0)

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