见习期辞职需提前多久书面通知？

去年去该医院工作，试用期6个月，无工资，押金7000元。于去年11月签合同，合同中标明有一年的见习期，现在属见习期内，想辞职，不知道需要什么程序，才能保证我方无过错，法律上能要回押金？谢谢各位律师的回答！

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提问人：阿猫577
提问时间：2009-06-12

相关咨询

我们公司在北京，我天津工作只是公司的一个导购，去年签订合同后，今年3月份后公司发工资屡屡延迟，我们的工资是一个月压一个月的，原先是每月20日做工资25号前发放，今年过年时吧让我们签订一个协议，给成月底前发工资25号做工资（发的上月工资啊）今年3月份后，我们的工资一般都延长的一个多月才发，我觉得销售不好，工资

娟娟523521 已过期 2009-08-07 回复(6)

关于未能提前30天书面通知公司就辞职的问题

本人因急事，未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。是否需要付违约金？另外，因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保，但是我因为忙，一直抽不出时间去办，所以公司便一直没有给我买社保。这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款？因为他们可以说全是我自己的原因。

iomanip 已过期 2010-08-26 回复(2)

试用期期间辞职是否也要提前一个月书面通知

本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。

yexueqiong 已过期 2010-09-14 回复(3)

职工辞职没有提前30日以书面形式通知用人单位的如何处理

因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？公司招聘时说保底2000元每月，签的劳动合同是1000元每月，可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多，公司说是计件，自己做多少得多少，可是去年公司

tian5188.good 已解决 2011-02-26 回复(4)

您好，辞职提前30天书面通知的问题

你好，我是今年3月1日提出辞职，打印的《辞职申请书》当面交给主管，落款日期是3月1日，但是主管以各种理由不予签字。5月10日，老板终于在那张辞职书上签字，署名日期为5月10日。我想请问一下，按照劳动法提前三十日以书面形式通知即可解除劳动关系的规定，我是应该以我提出的时间3月1日算起（即4月1日即可解除），还是以

jason_jason 已过期 2011-05-16 回复(6)

没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资

没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的辞职满一个月了，是不是要办离职手续？

xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

未与单位签订劳动合同，需提前多久提交辞职报告？

我2011年7月入职，单位一直未与我签订劳动合同，我现在想辞职，请问我需要提前多久提交辞职报告？啊，不好意思，刚才写错了，是2010年7月入职，到现在已经在该单位工作一年了！

仙人球杀手已过期 2011-07-26 回复(1)

试用期满可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

试用期满可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

没提前通知公司辞职后就走了，前月工资还有吗？

因辞职没有提前通知，临时交辞职报告，公司就说我违反了劳动合同法，不支付我前月工资反而还要我赔偿。但是我是向公司请假，公司不准假，被逼无奈才辞职。

yhY941 已过期 2011-08-10 回复(3)