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 劳动纠纷

关于未能提前30天书面通知公司就辞职的问题

关于未能提前30天书面通知公司就辞职的问题 本人因急事,未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。

是否需要付违约金?

另外,因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保,但是我因为忙,一直抽不出时间去办,所以公司便一直没有给我买社保。
这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款?因为他们可以说全是我自己的原因。
问题状态:已过期
提问人:iomani……(广东-广州)
提问时间:2010-08-26 13:35
已有2位律师回答了该问题
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