在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司不再续签合理吗?如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂,相对来说是用人比较密集的公司,附着深圳用人的底薪水不断增加,用人成本不断提高,所以,此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗?如何赔偿?
本人2003年3月28号入职公司,每三年签一次合同,现在合同在2014年3月28号到期,如公司不再续签劳动合同的话,公司怎样赔偿?怎样算?
本人在2003年3月28号入职公司,每三年签一次劳动合同,现在想问一下,现在合同至2014年3月28号到期,到时公司不再续签劳动合同的话,公司怎样赔偿才合理?怎样算才可以得到应有的薪酬?
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保,合同到期过了近10个月也没续签,请问我该得到哪些赔偿?
2012年3月份一直到现在,公司一直不给我们缴纳社保,每次问都推脱,第一次签的合同截止到13年7月31日,后来就没续签,合同也不是正规的,只有一份,没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失?因公司管理一直不正规,没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据,工资也是发现金,我要准备其他什么证据?
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我,是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗?
公司提前一个月通知续签合同,我拒签,请问有补偿或赔偿金吗?合
公司提前一个月通知续签合同,我拒签,请问有补偿或赔偿金吗?合同期限是两年