你好：我是某公司一名仓管员，因之前工作中不小心发错物料对公司造成达2万左右的损失，现公司对我要罚款200,外加经济赔偿1000元，我一月工资在不加班的情况下是1600左右，加班后的工资大概在2300元左右，请问这合理吗？ 上述我打不起官司，就当我倒霉。我也耗不起那么多时间，我认了。现我提交的辞职书在是2011-3-25日，但公司领导给我批的是2011-3-14日，提前让我走。现辞职书各领导已经签字同意且已交到公司行政部，因交接问交接人不肯签字，且公司要对我之前所管的所有东西进行盘点，让我晚两天再走，（公司领导是在2011-3-5日开会 后，让我停下手中所有工作，让我只是在离职前做做打杂，搬运之类的活，截止现在接手我工作的人也只在我之前岗位上从事1个星期多的时间 相当于是对该岗位熟悉吧，此岗位通常没有1个月是很难完全接手的），这种公司对我的做法合理吗？该公司在仓库这方面的管理一直就存在很的问题，加上经常换人，一直就存在账物不相符的问题。接下来公司会对我怎么样我不知道？我停职后截止现在短短一个星期多时间，一个对该岗位不熟悉，工作中是否出错我也不敢去保证，如果公司领导在盘点中盘出的问题，全算在我头上，我应该怎么办，工资且不说一分钱拿不到，劳动法好多东西很片面,假如劳动局插手此事，我又该是什么样的命运。难道真要把人逼上绝路，我只是一个外地来惠州的打工仔！！！一个打工挣点钱养家副口人低层劳动者，可能我就是别人明争暗斗中的牺牲品吧，我只想有人能帮我。法律我只是略知一二，但很多时候就算是打官司赢了，也会是我输了，因为我在这上面耗费了不时间和精力！！！我输不起！我不想走极端，我不想血流成河。只想过我安稳的日子。我也不想去做什么《水浒传》中的“好汉”。因为现在是法制社会，文明社会！！！ 有些事，法律也很无奈，这我知道，别人有钱，我没有。公道不是人人可以拥有的，我见得太多了！！！工资我可以不在乎，因为没有钱可以凭双手去挣，我要的是我个人平安。某些场合可以用黑暗两个字来形容。法虽大，但十全总是九美。 我进退两难，骑虎难下啊！！！
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
2010年6月我签约到湖南长沙一私企制药厂，做外派财务，当时合约上面没有盖章，说是过几天会寄到我工作的地方，可是到现在我还没有拿到，最主要的就是工作一个月后，发现工作的环境太差了，还有一点就是工资一直都没有到位，我于是在8月号就辞职了，但是到现在公司也没有给个说法，请问我可以直接走人吗，还有我的两个月的工
试用期交接工作确认无误辞职，后称交接的工作有误需负法律责任吗
工作职位是会计兼库管员，有试用期合同3个月，工作26天后经老板同意辞职。交接完工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月后（春节期间），老板称之前交接的工作出现错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误，如果不交接要求我负法律责任。请问
我在郑州一个大酒店工作，工作了一个多月了，没有签劳动合同，因为有其他事情打算辞职，人事部经理说我是三个月试用期，没有休假，不退押金，身份证还在公司压着，工资比比人低一大节的，现在要求我找主管领导，单位领导，总经理签字才允许辞职，但是那些人我根本没有见过的，都不知道是哪个的。然后主管领导告诉我公司是故
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
我是2010年12月进入公司的，公司说试用期三个月，现在试用期还没完，公司账务全部我一个人负责，没有签订任何合同，如果我想辞职的话，需要完成财务工作交接么？如果我在试用期内提出辞职，公司要求做财务交接，我是要等公司招到会计以后再交接还是可以在一个时间范围内还没找到人跟我交接我就可以离职，如果超过试用期再交
尊敬的律师:本人2005年到单位签的合同是司机一职，到2010年单位领导没叫我开车了，这几年没有任何过错，现在做辅助工.我想辞职这样能得到经济补偿吗？ 我的养老保险2005年至2007年没交，2008年才给交的保险.它这是违反合同法第38条吗？
3月8日公司规定女性朋友要放半天假期，我们也按照规定放假了。在中午要下班的时候领导突然仅让我一个人加班，但是并未向我说明算调休。我拒绝这个加班，并未正式通知他后离开公司（我离开公司的时候他是知道的，并未挽留），之后我收到短信让将我辞退。并且发邮件给所有的人将我通报批评。我想咨询的是，我被辞退应不应该受
