本人2009年毕业，与陕西省电力公司某子公司签订3年就业协议，2010.12提交辞职报告并被通知等消息（业务上已无任何未完事项），20113.15公司通知拒绝辞职申请，如何解决？
年底我们要辞职，厂领导不批准，要我们自离，我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无
我在一家私企做普工，是重点岗位。现已快年终，早在几个月以前，我就和组长说了自己要在2011年1月20日辞职的事情，组长答应了。可是，在元旦前带我们这组的组长要去当机修，由别人来带我们。于是我就去问他辞职的事，他却说下个月不归他管，所以做不了主。他说他已经把年底要辞职的人员名单交给了下任的新组长了。 因此我又
我和公司签订的合同是辞职要等辞呈递交30天公司批准才能离开，可是现在我和公司里的人发生矛盾再加上要过年了想现在就想走，辞呈我已交一个礼拜了，请问还要等30天才能离职吗
我是2010年毕业的应届生，2010年4月被珠海市高新区人保局招聘至珠海市高新区一所公办小学，7月入职，为事业编制内教师，试用期一年，除了毕业前签订的三方协议，再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款。2010年12月13日，我以考博为由向学校提交书面辞职报告，校长同意签字后递交报告至区教育局，教育
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
我与公司去年11月份签订了无固定期限合同，现在我想打辞职报告，准备1个月后辞职。去交辞职报告时经理以重点岗位重点培养为由不允许辞职。我与公司没有签订额外的保密协议，公司也没有对我有过第三方认证的培训。现在我想问下我该怎样才能辞职？离职时在公司期间考取的工程师证件可以要回来么？
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告，辞职不给批准工资不给发放怎么办？
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告，辞职不给批准工资不给发放怎么办
我在一家私营公司上班一年多了感觉上一天就难受一天，09年7月入职的，现在是11年2月了，我在该公司是做电工的，经常出差去外面安装，和售后服务。我感觉受不了这门工作，所以选择了辞工，先前11月12月份我也交过辞职书和提醒过他们，他们也没有批准我走，现在我在一次辞职，他们也不批准，他们说我没有完成任务。现在我都不
我不想做了，跟公司辞职公司不批准，然后我就自离，我还能有补尝吗？
我是一个外来工，2009年7月份入职的，到现在为止也有19个月了、现在不想做了、我跟公司辞工。公司不批准，说我没有完成任务，所以没批准我，我自己自离是不是什么都没有了啊。哦还有我入职到现在19个月了、公司也没跟我签合同，也没给我买社保。现在自离走人是不是就两手空空啦
