法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
无固定期限内辞职,公司经理部批准该怎样辞职
无固定期限内辞职,公司经理部批准该怎样辞职 我与公司去年11月份签订了无固定期限合同,现在我想打辞职报告,准备1个月后辞职。去交辞职报告时经理以重点岗位重点培养为由不允许辞职。我与公司没有签订额外的保密协议,公司也没有对我有过第三方认证的培训。现在我想问下我该怎样才能辞职?离职时在公司期间考取的工程师证件可以要回来么?
问题状态:
已关闭
提问人:xpyuan(山东)
提问时间:2011-02-24 07:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
与公司签的是无固定期限的劳动合同,提出辞职是否能享受失业保险?
1个回复
已签无固定合同,现公司提出协议辞职,怎样赔?
4个回复
已签无固定合同,现公司提出协议辞职,怎样赔?
1个回复
应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同经济补偿金呢
1个回复
公司解除无固定合同员工怎样计算
0个回复
视为无固定期限劳动合司,怎样补偿
3个回复
很无奈与另一家公司签了固定期限合同,是否可以反悔
4个回复
主动辞职会得到公司怎样的补偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点