劳动纠纷
视为无固定期限劳动合司,怎样补偿
视为无固定期限劳动合司,怎样补偿 2009年初开始,我在一家私企工作了一年半,这期间企业与我没有签任何劳动合同,也没有为我买任何保险,现我提出辞职,企业也同意,现咨询: 1.我该怎样要求企业给予哪些经济补偿?为什么? 2.是后面的半年,每个月都按双倍工资补偿吗? 3.还应把一年半的保险费补偿给我吗?
问题状态：已过期
提问人：qgG3789（广东－广州）
提问时间：2011-01-26 23:42
提问人：qgG3789（广东－广州）
提问时间：2011-01-26 23:42
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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你可以要求公司给你支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金等。
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可以要求支付双倍工资
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