财务人员离职，不怎么交接，要是人走了，作为人事应该怎么处理呢？
由于财务人员4月初中午出去喝酒，下午迟到并耽误转款，最终导致转款延后，造成利息等损失，是否属于工作重大失误？ 该员工在4月底离开公司并且未办理任何手续，仅有一点的是老总在微信群内提出让他们离开的话，现在员工想问公司寻求补偿，如若不成想申请劳动仲裁。 该如何处理此事，当时转款事发后公司并未进行取证、通报批评，人证及转款记录等是否有用。能如何取证并做处理？
请在我朋友和另外两个人一起喝酒至晚上9点由于下雨天，看不太清道路其中有辆大货停在机动车道{货车没有任何危险提示}导致追尾，造成车上三人受伤。请问应该怎么处理比较好。此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
某人在2009年8月考取大学生村官，在2010年2月份时又考取了教师，后来经系统比对，发现了该项错误。后来我们及时追回了多领的大学生村官工资，请问，这样做是否合理？是应该追回其前面那份（大学生村官工资）还是后面那份（教师）工资？？
我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？
引诱被害人到家。4人将其打伤，随后几分钟喝药死亡，4个大家人员应该怎么处理
引诱被害人到家。4人将其打伤，随后几分钟喝药死亡，4个大家人员应该怎么处理。
劳动者不同意公司调岗，公司单方面视其为自动离职，这应该怎么处理？
14年9月25日入职，只签订过一份期限两个月的试用合同，15年1月10日以劳动者业绩不够为由让劳动者自动辞职，被拒绝且协商无果后，于1月16日下达调岗调薪通知，并且通知注明若劳动者拒绝，则视为通知下达日起劳动者自愿离职，且通知没有盖章。 请问各位好心律师，若我签字是否就是承认自愿离职？公司下达的这些通知包括
请问各位律师，我在街上摆了个摊位，可是街上的人（唐勇）就来与我争抢我们双方便发生了肢体冲突，对方先动的手，后来他的儿子在打架时也赶来把我抱住，双方都有软组织伤，当天晚上我父亲与他便协调好了摊位一人一半可第二天我去摆我一半时唐勇的妻子又去摆，并且叫上了唐勇的母亲，两人拒不认账，唐勇此时便没出面，后来一
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
