法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业恶意不给离职人员办停保手续怎么处理
企业恶意不给离职人员办停保手续怎么处理 请问针对企业不给办停保手续,已离职一个月,在职期间只买了医疗和工伤,请问能赔偿多少
问题状态:
已关闭
提问人:zhao77……(广东-东莞)
提问时间:2015-04-03 19:57
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
自离员工没有办理离职手续,企业该怎么做?
2个回复
派出所人员对外散播他人开房纪录怎么处理
3个回复
不办理离职手续怎么才能转移社保.
3个回复
不办理离职手续怎么才能转移社保
2个回复
网上恶意伤人怎么处理?
3个回复
企业违反劳动法该怎么处理
1个回复
我所在的企业有严重的环保问题,危废,固废公司偷偷处理。我负责公司环保2个多月,发现问题较多后离职
3个回复
我是公司的人事,书面提出离职已经一个月了,但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走,请问应该怎么处理
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点