相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等

我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等,但是销售部领导不仅给予休息考核,每月要按正常的业绩完成进度才能休息,否则就10内只能休息一天,而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算,而我们的底薪才不过1500,请问这种情况是合法的吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150531tf3
提问时间:2015-05-31
相关咨询

北京盛达天翔汽车销售有限公司,私改合同、承诺不兑现、乱收费、欺诈消费者

2010年10月23日在北京盛达天翔汽车销售有限公司购车,业务员耿经理接待,联系电话15810424210,保险后由林经理在未告知我们任何信息的情况下办理,林经理联系电话13911094275。投诉内容:私改合同、承诺不兑现、乱收费、欺诈消费者。 事件大致经过: 电话询问阶段: 询问手机号为15810424210的业务员耿经理,荣威5

tunvi 已过期 2010-11-25 回复(5)

我们是挂靠经营的客车,车是自己买的,挂靠在企业公司名下,每个月按时向公司缴纳一定的费用,合同规定走老

我们是挂靠经营的客车,车是自己买的,挂靠在企业公司名下,每个月按时向公司缴纳一定的费用,合同规定走老路的客车8年报废,高速6年,现在那条线新高速通了,公司收回线路按股份制经营,以后要走高速了,我们也就变成了2股的股东,但是才4年的车公司就要求报废,经营了几十年的线路牌公司收回分了两成股份给我们,但车是自

諾1999夏 已过期 2013-04-23 回复(4)

我们公司每个月销售最后一名要扣提成,请问合法吗?

我们公司现在每个月的销售第一名跟最后一名,如果相差一万就要扣提成的百分比,以此类推。相当于我们每个月都有人要扣一半及其以上的提成。请问这是合法的吗?而且,我们刚进公司的时候,是没有这样的。我们都进公司半年以后,才有这样的规定的。

YYYY_H 已过期 2013-06-02 回复(4)

我在宁夏银川,我想咨询一下,我们公司事做汽车润滑油销售的,客户欠我们钱不还

我在宁夏银川,我想咨询一下,我们公司事做汽车润滑油销售的,客户欠我们钱不还,我们应该怎么办,有欠条

微信用户 已过期 2013-06-09 回复(4)

我在宁夏银川,我想咨询一下,我们公司事做汽车润滑油销售的,客户欠我们钱不还

我在宁夏银川,我想咨询一下,我们公司事做汽车润滑油销售的,客户欠我们钱不还,我们应该怎么办,有欠条

微信用户 已过期 2013-06-09 回复(4)

公司每个月扣掉2十,到3十不等劳保费,如公司没给签约合同,请问劳动法可以帮助我们吗

公司每个月扣掉2十,到3十不等劳保费,如公司没给签约合同,请问劳动法可以帮助我们吗,我还要提问,如1个厂房倒闭,那些老员工,是否厂里给预生活和精神的补偿

短信用户 已过期 2014-05-31 回复(2)

汽车销售公司销售的汽车尾气不达标,是否构成刑事犯罪

汽车销售公司销售的汽车尾气不达标,是否构成刑事犯罪?有环保部门的尾气不达标鉴定 有专业鉴定部门的鉴定,鉴定为尾气不达标,汽车产品说明书上写的是国4标准,但鉴定为国3标准,明显不达标,该汽车是否是伪劣产品?销售公司说他们只是代为销售,不知道汽车不达标,那么该销售公司是否犯罪?生产厂家是否犯罪?谢谢

jim1981 已过期 2014-09-28 回复(1)

我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金

我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金,佣金欠了7个月,现在我想辞职,也不给结佣金,我们管销售公司要佣金,销售公司就让我们等甲方给销售公司结佣金,总是以各种理由推脱,我的客户好几个都已经收楼了,佣金还没有拿到1笔,我现在担心我辞职之后不给我结佣怎么办?

短信用户 已过期 2014-10-21 回复(7)

我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理

我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理,部门所有人都没完成,我不愿意签这个kpi ,但是公司说我不遵守公司规定?公司是否有权力开除我?我的薪资分为底薪和奖金,奖金发放是否必须要签订kpi ?如果不签定是否就无奖金?

ask20150306pnw 已过期 2015-03-06 回复(1)

梁律师,你好!我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等

梁律师,你好!我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等,但是销售部领导不仅给予休息考核,每月要按正常的业绩完成进度才能休息,否则就10内只能休息一天,而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算,而我们的底薪才不过1500,请问这种情况是合法的吗?

ask20150531tf3 已过期 2015-05-31 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏