法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理
我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理 我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理,部门所有人都没完成,我不愿意签这个kpi ,但是公司说我不遵守公司规定?公司是否有权力开除我?我的薪资分为底薪和奖金,奖金发放是否必须要签订kpi ?如果不签定是否就无奖金?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-03-06 19:22
已有
1
位律师回答了该问题
李建成律师
2015-03-06 19:31
建议是申请劳动仲裁维权的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
1个回复
公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?
1个回复
请问我们国家现在支持直销行业吗?康婷公司合不合法
3个回复
请问,我们公司规定新员工前三个月扣20%的工资,现在是第四个月了
1个回复
我是房地产销售公司的,我们与客户之间填写了商品房预售合同,现在因客户违约要退房,这种问题我们该怎么扣
3个回复
请问老板要求我们签订店内规章制度,但是有不合理规章、我们不签
0个回复
是不是我们国家法律有规定,我晚上加班下班发生了交通事故以后,现在公司不承认工伤的认定也不负责任
5个回复
是不是我们国家法律有规定,我晚上加班下班发生了交通事故以后,现在公司不承认工伤的认定也不负责任
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点