梁律师，你好！我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等 梁律师，你好！我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等，但是销售部领导不仅给予休息考核，每月要按正常的业绩完成进度才能休息，否则就10内只能休息一天，而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算，而我们的底薪才不过1500，请问这种情况是合法的吗？