入职体检不合格是否可以辞退员工

请问某公司招聘到一名保安人员，保安上岗几天后做入职体检（还未签合同），体检报告写明心脏及肝功能异常，公司是否可以以体检不合格辞退员工？

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提问人：都改备注吧
提问时间：2015-05-28

我是在一家私营企业上班，未签劳动合同，试用期已满，工作时限快4个月，现被无故辞退，请问可以要求哪些赔偿

周咪咪已过期 2014-02-12 回复(9)

wyn0326 已过期 2014-03-27 回复(6)

你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-31 回复(4)

我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？

李素云已过期 2014-04-19 回复(4)

已出示了辞退证明他不来可以当自离处理吗？

chuchu28 已解决 2014-09-17 回复(1)

lgh880513 已过期 2014-11-17 回复(6)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

duxin314 已关闭 2015-03-14 回复(0)

dfsfdfdfds 已过期 2015-04-07 回复(2)