法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
员工不合格是否直接可以调岗或解除劳动合同?
员工不合格是否直接可以调岗或解除劳动合同? 员工不合格是否直接可以调岗或解除劳动合同?
问题状态:
已过期
提问人:dfsfdf……(浙江)
提问时间:2015-04-07 14:05
已有
2
位律师回答了该问题
李三勇律师
VIP
2015-04-07 16:30
都有可能
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2015-04-07 14:11
按照劳动合同法的规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位是可以解除劳动合同的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理
0个回复
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
8个回复
员工试用期中病假,用人单位是否可以解除劳动合同。
3个回复
银行外包员工是否交了辞职信就可以与外包公司解除合同?拖一个月算不算违法?
1个回复
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同?员工是否可以得到经济赔偿?
7个回复
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
3个回复
员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
8个回复
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点