员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
劳动合同未解除,建议你司不要录用这样的员工!
需要缴纳,协商不成可以申请劳动仲裁解决
可以要求
可以不用给该员工缴社保
应当录用已经解除劳动关系的员工,不然具有很大的风险
未解除的话原则上你们是不能录用的