应届毕业生,不是很懂,我想咨询一下,工作了半年,没有签订劳动合同,没有约定上班期限,是填写了入职表的,刚交了辞职报告,需要等一个月走 才有工资么?还是说随时走都是有工资的? 谢谢!
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工,应如何处理
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工,应如何处理
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?没有签过劳动合同;当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资;如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来
我在私人单位做统计,试用期一个月,没签合同。过了试用期19天了,想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
面试时跟老板讲好的工资,但试用期后老板不承认。我想辞职,需要提前多久呢, 辞职后能拿到工资
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
临时工试用期没签劳动合同辞职需要提前几天,我做了22天有工资吗
我在一家工厂上班,试用期期间工厂没给我签劳动合同,我做了22天,不想做辞职,工厂要求我还要做一个月,而我在试用期提前7天通知了单位,并且以书面的行式告知单位,请问我能拿到我应得的工资吗?老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办?
劳动法第37条中有:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。 但是江苏省劳动合同条例中有:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中.......提前通知期不得超过六个月” 劳动法并没有说要区分劳动者性质,应该是针对所有劳动者。请问这两条规定矛盾吗? 我是昆
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。