法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
临时工试用期没签劳动合同辞职需要提前几天,我做了22天有工资吗
临时工试用期没签劳动合同辞职需要提前几天,我做了22天有工资吗 我在一家工厂上班,试用期期间工厂没给我签劳动合同,我做了22天,不想做辞职,工厂要求我还要做一个月,而我在试用期提前7天通知了单位,并且以书面的行式告知单位,请问我能拿到我应得的工资吗?老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:155011……(广东-深圳)
提问时间:2015-01-11 15:14
已有
1
位律师回答了该问题
袁伟律师
2015-01-11 15:23
可以拿到工资的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
3个回复
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
1个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复
试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点