员工辞职公司几天了还是不给离职手续，

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提问人：ask20150521b7r
提问时间：2015-05-21

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)

我的女朋友上个月五号想辞职可是公司说先不给你离职手续先等一段时间，到这个月23号了还是没有离职申请表

我的女朋友想辞职可是公司不允许也不给离职申请，我们十月一号想结婚，可是她不能辞职，公司压了一个月的薪水，请问我应该怎么办？婚期马上就到了，已经说明了原因可是就是不让走，说等有交接人，请问没有交接员工我们连婚都结不成了吗？

a53506771 已过期 2012-08-23 回复(2)

我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理

我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗？

微信用户已过期 2013-12-09 回复(8)

公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续！

公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续，不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资，员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么？单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了，失业金都领不到。25人全部在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗？劳

mdc008 已解决 2014-03-19 回复(1)

公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定时间离职手续！

公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续，单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资，员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。劳务派遣公司还有个霸王合同条款全部写着乙方需要干什么，包括去异地工作，去劳动仲裁能胜诉么？我们现在被逼的自

mdc008 已解决 2014-03-19 回复(2)

交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间

4月20号交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间

火火tymy 已过期 2015-04-17 回复(9)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事

我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事，被拒收了怎么办

ask201505111n9 已关闭 2015-05-11 回复(0)

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职，我可以追讨9天的工资吗？经理说要做一个月才可以发放工资，我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧，经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗？

ask20150520j14 已过期 2015-05-20 回复(2)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起

793612800 已关闭 2015-05-20 回复(0)