公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定时间离职手续!
您好,申请劳动仲裁是你们的权利。另外关于能不能赢,要看事情的证据到什么程度。 1、如果是劳务派遣的话,实际上你们与现在工作的 单位之间不存在劳动关系,从那里辞职本身就不能领失业金,因为你们的劳动关系在派遣单位,就算你们现在暂时没有工作,派遣单位还是得按照最低工资支付给你们的; 2、如果已经办理离职了,也无法挽回了。
可以申请劳动仲裁。