已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。
公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起诉的话，我是不是i就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了，已经一个多月了，他们的钱也给他们的厂家，也没有打错到别人的账户。我也没有动过他们一分钱。他们要我对清楚，我现在也在弄。但是他们给我几天时间，好像弄不清楚就是要起诉我。而我现在担心的就是如果起诉我了，我该怎么办。

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工

这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？

试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续

试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续，请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢？ 另外因为在这间公司也是试用期，我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢？

辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续，一直拖着我的工资报销

我们公司在上海，公司把我分配到甘肃办事处，我8月份以书面形式辞职，跟总公司领导电话沟通，与办事处经理交接好后并可离职，于9月6日把所有离职手续办理好以邮件形式交予上海总公司。等待多天后从甘肃回湖南了。至今近三个月了公司还没有办理好我的离职，至今还压着我的工资、报销没有给我发，多次打电话给公司领导沟通都

我提完辞职报告，没交接工作就离开了公司，一个月后回去办离职手续，还用交接吗

11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？

12年1月离开公司，没有办理离职手续。14年2月回公司办理离职

12年1月离开公司，没有办理离职手续。14年2月回公司办理离职，公司要求我缴纳这段时间的公司部分和个人部分的所有社保。一共33000多。公司说没有给我停止缴纳，但我不在公司上班，所以要我自己补回来还给公司。合理吗？公司是在敲诈吗？

如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接

如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接，但是事后发现怀孕了，还能向公司提出继续交保险的要求吗，或者如果如果打官司胜负会是什么情况，会有赔偿吗？就是其实只是口头说了都没有纸质的，公司方面说是他辞退的但本人也有说过不想干了，但这些都没有纸质文件准确说明，离职手续还没办，工资

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

已经交了离职单，但是目前还没有办离职手续，公司因故倒闭，能拿到赔偿金吗？

已经交了离职单，但是目前还没有办离职手续，公司因故倒闭，能拿到赔偿金吗？

已经提交离职单，但未办理离职手续，公司因效益不好转产，能拿到赔偿吗？

3月20号提交辞职单，离职日期写到4月20号，领导给我改到4月30号，目前还没有办理离职手续，今天公司宣布，因效益不好而转产，能拿到赔偿吗？

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职，我可以追讨9天的工资吗？经理说要做一个月才可以发放工资，我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧，经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗？