本人是2014年10月入职公司，2015年5月被开除。公司发工资的时间是每个月的18号

本人是2014年10月入职公司，2015年5月被开除。公司发工资的时间是每个月的18号。有于本人是5月16号办理的离职手续。现在公司四月份的工资没有发。我怎么保护自己的利益。

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提问人：ask20150519gny
提问时间：2015-05-19

公司每个月20到25号发工资，本人本月从3号请5天年假，后来又续假5天

公司每个月20到25号发工资，本人本月从3号请5天年假，后来又续假5天，总共到放假回来才上几天班，如果公司以这个为理由延长发放上月工资，合理吗？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(1)

我的1个朋友因为做假工资被公司开除，又由于公司为跟本人签订劳动合同

我的1个朋友因为做假工资被公司开除，又由于公司为跟本人签订劳动合同，特以此向公司提出赔偿，请问这样有触犯法律嘛？谢谢

短信用户已过期 2014-04-18 回复(5)

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了，后朋友不服，以公司未签订劳动合同为由，现像公司提出赔偿，按照未签订劳动合同的时间，像公司提出应得赔偿25万，想问1下购成犯罪吗？谢谢

短信用户已过期 2014-04-19 回复(1)

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了

我有1个朋友，因为在公司每个月做假工资，后被工司发现，然后被公司开除了，后朋友不服，以公司未签订劳动合同为由，现像公司提出赔偿，按照未签订劳动合同的时间，像公司提出应得赔偿25万，想问1下购成犯罪吗？谢谢

短信用户已过期 2014-04-19 回复(3)

本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元

本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元，事过半月后公司拿监控录像起诉我，我该怎么办，会受到什么法律制裁

短信用户已过期 2014-05-22 回复(3)

你好！本人在1家塑胶公司工作，每个月的工资，不知道怎么算的，按照公司的说法是1种补贴加工资

你好！本人在1家塑胶公司工作，每个月的工资，不知道怎么算的，按照公司的说法是1种补贴加工资，每个月的补贴差不多有1千块，现在辞职公司就说辞职这1个月工资不会算补贴，那么差不多就会少1千块钱。我的理由是1，我们进厂的时候没有任何人说离职不给补贴什么的，2，在我前面辞职的1个同事，主管没有告诉他说辞职最后1个月

短信用户已过期 2014-07-18 回复(1)

公司老板开除我，只给我30%工资，不合理啊，上班时间8:00到晚上22:00

这种情况怎么办，我们打工人打官司会不会亏钱，很多人说跟老板打官司拖不起，是这样吗？

290111538 已过期 2014-09-01 回复(3)

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右，伤后工资怎么算呢？

ask20150120krp 已过期 2015-01-20 回复(2)

公司未经本人同意。强制给每个人发一部电信手机。话费从工资里扣。

公司未经本人同意。强制给每个人发一部电信手机。话费从工资里扣。必须使用公司的号码。来公司上班之前都有自己的号。这样违法么？

sky0206 已关闭 2015-01-23 回复(0)

本人于2011年10月入职广州某公司，合约由其旗下子公司劳务派遣形式入职，合同时间为五年

本人于2011年10月入职广州某公司，合约由其旗下子公司劳务派遣形式入职，合同时间为五年。 2015一月因个人表现申请终止与子公司合约并与总公司直接签约合同时间为3年，没有赔偿。现在又因为该公司规模扩大，要求解除原有合同签统一新合同，请问这种中途解除并签订新合同应该赔偿多少，或者该公司直接解雇我

ask20150427zx1 已过期 2015-04-27 回复(3)