我的1个朋友因为做假工资被公司开除,又由于公司为跟本人签订劳动合同
这是可以要求赔偿的
可以要求未签劳动合同双倍工资差额,如果公司违法解雇的话,还可以要求赔偿金。
他可以这样主张,但做假工资的目的能否说说
可以申请劳动仲裁。
没有触犯法律,这个是可以的,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用