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在公司干了十年，签的无固定期限合同，合同一直在公司那没给我现四月底离职了，年假没休。一直是上一休一10～22点，每月无休补32小时共288元，请问我能索赔工时延时和年假无休吗

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提问人：ask20150518am3
提问时间：2015-05-18

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律师您好我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公

wgs751473724 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合

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txh100601 已过期 2014-04-29 回复(8)

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