在单位工作3年，买社保Z年，一直没有签劳动合同，可以告用人单

在单位工作3年，买社保Z年，一直没有签劳动合同，可以告用人单位吗？

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提问人：ask20150514ori
提问时间：2015-05-14

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94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？

大大海已过期 2010-11-11 回复(1)

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，单位这样做妥否？打工者该如何维权？？？

hq1210 已过期 2012-07-23 回复(6)

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，打工者要维权的话，经咨询相关律师和有关劳动合同法，有赔偿两个半月的工资的说法，也有赔偿每月双倍工资的说法，打工者可以同时要求以上两种说法的赔偿吗？

hq1210 已过期 2012-07-26 回复(2)

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(3)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

您好，我是一名劳务派遣工，已在现用人单位工作七年，但前五年一直没有给我办理社保，如果现在解除劳务关糸，前五年的社保能要回来吗?该向谁要呢，谢谢!

ask20150105lsx 已过期 2015-01-05 回复(5)

在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗？分别哪种补偿？

ask20150101tmj 已过期 2015-01-20 回复(7)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)