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我与公司签订了一个培训协议培训时间为二十天服务为两年我的工资

我与公司签订了一个培训协议培训时间为二十天服务为两年我的工资为口头协议这样的合同具有法津效力吗

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提问人:ask20150510vgx
提问时间:2015-05-10
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我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了

我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约,赔偿协议的违约金。我该赔偿吗?

短信用户 已过期 2013-12-17 回复(2)

公司超过一个月时间不签订劳动合同,我是否有权要求公司支付二倍工资?

老师您好,我去年11月28日至12月31日在某网络公司工作,一直到我12月31日离职,公司没有和我订立劳动合同。那么我是否可以要求公司把11月28日到12月31日这一个多月的工资二倍支付给我?

海燕19840717 已解决 2014-03-12 回复(7)

我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及

我在原单位工作了一年,期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议,协议内同为服务三年,若不能服务三年,返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发,同时要求我写下欠条,请问这样做合适吗?

wl0410 已过期 2014-04-19 回复(3)

只和公司签订了就业协议,没有提前一个月辞职,不发工资合理吗?

在公司干了快半年,说3个月转正,也没有转正,我还没有拿到毕业证,因家里有急事,我星期一辞职,要求我交接好,我加班加点和人家交接,最后还不给走,说我没有提前一个月辞职,不给工资和奖金,合理吗?

小小小青蛙 已过期 2014-05-28 回复(5)

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我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做一个月才能走。我能直接走,工资也不要了,也不办理交接手续吗

朱凤英45 已关闭 2014-06-28 回复(0)

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您好,我公司与罗才人力资源服务有限公司签订合作协议有效期一个月,合同成立伊始,其公司倒闭老板失联,请问我司要如何维权?

卓育文化 已过期 2014-10-16 回复(1)

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公司与我签订了培训协议,为期三个月的在岗培训,需要受培训人员服务三年,不满期离职人员需赔偿:总培训费用×(未服务期/总服务期),培训内容只是异地在岗工作,所以总费用是差旅费和每日的异地补贴,没有产生其他培训费用,问下这个赔款是否合理。

ask20141224edh 已关闭 2014-12-24 回复(0)

与公司签订了培训协议,但是公司拖欠工资4个月,现在公司要扣培训费!

与公司签订了培训协议,实际费用16800但是协议上面居然写19800,培训结束要工作满2年。公司拖欠工资4个月,实在生活不下去了提出了离职,现在说公司要扣培训费!

18213587360 已过期 2015-04-20 回复(3)

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陈律师你好,前段时间我被公司派去总部学习,之前也没说要签订培训协议,回来后公司让我签订培训协议,说必须要服务两年,否则赔偿七千元培训费用,我过去时是坐飞机过去的,回来时是火车,来回车费应该是两千八左右,过去总部是学习新设备的维修,现在我想离职,需要赔钱吗?还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决?

ask20150510qhn 已过期 2015-05-10 回复(1)

陈律师你好,前段时间我被公司派去总部学习,之前也没说要签订培训协议

陈律师你好,前段时间我被公司派去总部学习,之前也没说要签订培训协议,回来后公司让我签订培训协议,说必须要服务两年,否则赔偿七千元培训费用,我过去时是坐飞机过去的,回来时是火车,来回车费应该是两千八左右,过去总部是学习新设备的维修,现在我想离职,需要赔钱吗?还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决?

ask201505105su 已关闭 2015-05-10 回复(0)
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