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我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了
我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了 我和公司签订了1份就职协议,但是没有写明就职日期和生效时间,公司免费给我培训,我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约,赔偿协议的违约金。我该赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(广西-南宁)
提问时间:2013-12-17 11:10
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-12-17 11:15
如果协议中有约定就应该赔偿.
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陈晓云律师
2013-12-17 12:03
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
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