在合肥京东方工作，三月底跟组长提出离职四月一号写的辞职报告给组长让他批
在合肥京东方工作，三月底跟组长提出离职四月一号写的辞职报告给组长让他批，他不要，说他决定不了我什么时候走不给我批，让我自己去找班长谈，班长也一直推脱说五月份才能给我答复，我就一直等到现在，就在昨天我按捺不住了找组长软磨硬泡才给我那四月一号写的辞职报告上签了字，可是班长那边不给签要拖到五月中旬才让我走，而且我们科室规定十五号之前旷离的本月工资不发而且上月工资也不给发，也就是说我五月十五号之前旷离，四月份工资也就没有了……所以我这种情况想请问律师：在递交辞职报告后的五月初我可以旷离吗？如果旷离了到时候不发我四月份工资，我那四月一号写的组长签过字的辞职报告（一份打印一份手写）能作为离职一个月的证明吗？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
我在日铭工作了一个月，因家中原因提出辞职。组长不同意我职工，后来说让我旷工两天后就当作开除离职
我在日铭工作了一个月，因家中原因提出辞职。组长不同意我职工，后来说让我旷工两天后就当作开除离职，出于无奈我只好如此。到十八号发工资时却没领到，现请求援助，我该什么办？
试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月
在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同，店铺负责人告诉我无法结算工资，得等到本月15号转到我银行卡上，请问我该怎么找他要工资
您好，请问我在一家医院工作，按照要求提前一个月提出辞职，干到三月底
您好，请问我在一家医院工作，按照要求提前一个月提出辞职，干到三月底，但是一月份到现在奖金未发，如果不发，我可以提出诉讼吗？基本工资是发的
在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续
在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续，现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗？2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件，公司内有我名字的加班通知的复印件，工资卡，银行工资发放记录，工作服，辞职报告原件上有领导签字，这些证据是否
您好！我在一家商场担任收银员，在二月底提出辞职，在四月九号去公司要二月的工资时
您好！我在一家商场担任收银员，在二月底提出辞职，在四月九号去公司要二月的工资时，公司以在职时，有消费卡单顾客没有签字为由，扣押我的工资，如果我提起诉讼，胜算有多少？诉讼费由谁承担？
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我
