相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

没有劳动合同,用人单位解除劳动

我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:潘书亮
提问时间:2011-02-15
相关咨询

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?

哇哇咔 已解决 2010-08-13 回复(2)

合同上写着没有违反乱纪,单位不得解除劳动合同

旷工属于违法乱纪吗。

东北老虎 已过期 2010-08-17 回复(4)

没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?

我的家人在建筑工地工作,晚上八点加班期间突发脑出血,经医生鉴定是陈旧性脑出血,请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费?而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

dandanwunai 已过期 2010-08-18 回复(2)

用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗

我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作,03单位困难在家待岗,近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同,我该怎样主张我的权利

ld369 已过期 2010-08-29 回复(2)

用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

劳动者解除劳动合同还需要交钱给用人单位吗?

我在某企业工作5个月,签订了劳动合同,由于家有急事,向该企业申请了辞职,需要当天辞职当天走人,可是该公司规定要扣除一个月工资,可我只上了半个月的班不够扣,还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗? 我已经离开该企业一个多月了,我怎样做才能解除劳动合同呢?

lanlancici 已过期 2010-09-23 回复(1)

用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?

某工厂负责人为了个人利益,排除异己以势欺人,常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同,本人应得到多少赔偿?(某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···)

13726497761 已过期 2010-10-25 回复(2)

我要去当兵了,和用人单位怎么解除劳动合同

我要去当兵了,我在离开单位的时候,我该怎么办,我欠公司太多工时,我该不该偿还这些工时。

p6161819 已过期 2010-11-10 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏