不属于违法乱纪。详情可带上劳动合同与律师面谈。

属于违纪，但是是否开除，不一定，需要看具体情况。

详细情况，可以来电咨询专业律师。

单位可以依此直接根据劳动合同法相关规定解除劳动合同。

属于违纪，但是否可以解除要看公司的规章制度约定。