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潜江用人单位有没有两个月试用期

潜江用人单位有没有两个月试用期

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150418xd8
提问时间:2015-04-18
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

用人单位是否有权无故解雇试用期孕妇

老婆在试用期阶段签订了3年零3个月的合同,使用期为3个月现在已经上班4个月了还没有转正,转正通知一直压在人事部门,但在这期间发现怀孕了,合同副本没有在我们手里而是压在了单位,请问在这期间单位是否可以无故解雇我老婆?如果被解雇的话我们应该怎么维权?

yaojian801121 已过期 2009-02-24 回复(8)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办

我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

试用期公司无故单方面辞退我,要不要给我缴纳两个月社保?有没有赔偿金?

试用期一个月,现在快两个月了也没签转正合同,工作上没有不符合公司要求,突然告知我被辞退了,有赔偿吗?还有试用期两个月社保要不要给我缴纳?

sumeer127 已过期 2015-03-05 回复(2)

试用期有工资吗?我在用人单位上班10天后辞职了,当初没签合同

试用期有工资吗?我在用人单位上班10天后辞职了,当初没签合同,只是口头协议试用期工资1500元,现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资,请问我应该得到这10天的工资吗?

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

应届毕业生已签订三方协议,现在要毁约,提交申请两个月了,单位一直说在办理,请问有没有关于解除三方协议

应届毕业生已签订三方协议,现在要毁约,提交申请两个月了,单位一直说在办理,请问有没有关于解除三方协议的相关时间规定,谢谢! 有没有明确的法律规定提前多久提交申请,我知道工作之后离职是提前一个月交离职申请,但是我还没有去实习报到,谢谢各位律师了!

double33 已关闭 2015-03-16 回复(0)

用人单位录用本人从业电工行业.试用期都过半年了仍然没有帮我转正,也不帮交五险我该怎么办?

我在这家电气公司工作了7个月仍然没有帮我签订合同,他的理由是 我没有电工证 所以不能帮我签合同, 工资也是廉价 我觉得这样下去,万一出了什么事 一点赔偿都没有,所以我打算不做了 想向公司索取赔偿。能行吗? 要是告到劳动局需要什么证据?

莫周橙 已过期 2015-03-19 回复(5)

律师你好,我刚找份工作,用人单位让我签两年合同可是试用期要3个月

律师你好,我刚找份工作,用人单位让我签两年合同可是试用期要3个月,还有一个月只能休两天班,除了过年过节没有什么福利待遇,我想请问一下合理吗?我要不要签合同?

ask20150330284 已过期 2015-03-30 回复(2)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工资吗?

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)
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