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追问：即将毕业的实习生,在外工作 七个 月,没签订劳动合同 可以要求公司赔偿吗?

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追问：即将毕业的实习生,在外工作 七个 月,没签订劳动合同 可以要求公司赔偿吗?

回答：可以的。

追问：那我能得到什么赔偿

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追问：那我能得到什么赔偿

回答：未签订书面劳动合同的双倍工资。

追问：我打算 让公司 开个证明我是从几月份开始上班的，还有拿厂牌去复印，这样证据够了吗？ 是去 劳动局 投诉吗？至于一个月的工资 都没有工资条 都是直接打进卡的 怎么才能证明我的几本工资是多少 ？ 银行发的工资摘要短信息能证明吗？

回答：打银行流水。

追问：我已经让公司 开了 工作证明 证明如下：
兹证明 XXX 同志(身份证号) 于2014年8月20日入本公司,现从事 ：“实习” 工作, 累计满 柒个月。
特此证明
单位名称;xxx 经办人 章也盖了
但是他写 实习 工作,会有影响吗 我明明就是从事电工工作 他不帮我写 他说我没有电工证所以不能写! 我中专还没毕业 但是我们学校与我工作这家公司没有任何 协议没有关系,这个公司是我自己找的! 带着 这样一个 证明 去劳动局 能成吗?

回答：可以的，只要存在事实的劳动关系就行。

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