我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成，由于个人原因，在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天

我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成，由于个人原因，在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天，单位以强行脱岗为由扣除了我三月份所有劳务补助4000左右，但三月份我是全勤的，请问这种情况我能申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask20150416mx7
提问时间：2015-04-16

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？

熊小红已过期 2012-11-13 回复(1)

工作时由于亲人生孩子而请假1个月，去领工资时，用人单位不给说好的补贴2000，由于签订了一份协议，说

工作时由于亲人生孩子而请假1个月，去领工资时，用人单位不给说好的补贴2000，由于签订了一份协议，说无故请假每一天扣100元补贴，而且协议未一式两份，问要协议书时也不给，用人单位也未给交保险保险能否给我不交，补贴拿不拿的回来

sq995 已过期 2013-01-26 回复(1)

由于个人原因延迟签合同，工资一直没发怎么办？

您好！我是今年3月份到某乡镇政府工作的，我的工作属于公益性岗位，工资是县级就业中心发放的。 3月份的时候，由于我的电话号码留错了，就业中心一直打我电话让我去签合同，但是一直打不通。 5月份的时候我们领导才告诉我这个事，之后就马上签了合同，到6月11号已经有3个月了，工资一直没发，问了领导没签合同之前的工资

悠哈好吃已过期 2013-06-14 回复(2)

我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

657928484 已解决 2014-05-02 回复(2)

我找了个日工活没签任何合同是否干了三天以上由于个人情况不想干是否拿到工资

我在一个地方干了3天，没签任何合同，因为个人原因，不想干了，老板说前面3天干的活不给钱的。难道我干了3天的活正的就拿不到钱？

946958718 已过期 2014-06-22 回复(2)

由于个人原因出现了质量问题，厂里罚款能超出个人工资吗

短信用户已过期 2014-07-26 回复(1)

我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了

我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗

ask20150303u1u 已过期 2015-03-03 回复(5)

我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了

我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗

ask20150303u1u 已过期 2015-03-03 回复(6)