我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成，由于个人原因，在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天 我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成，由于个人原因，在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天，单位以强行脱岗为由扣除了我三月份所有劳务补助4000左右，但三月份我是全勤的，请问这种情况我能申请劳动仲裁吗？