劳动纠纷
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了 我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-03-03 19:33
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-03-03 19:33
已有5位律师回答了该问题
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拖欠工资又无法正常营业无须赔偿
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你好 是的
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协商不成申请劳动仲裁
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协商不成申请劳动仲裁
追问：可是年后医院又开始开张了，但是我年前已经找到工作了如果我补回来呢还需赔偿吗 -
你好，针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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