我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工
我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工,要求赔偿工龄?讨要6,7年间的高温费,以及双休日双倍工资?工资合同上按天算,工种是铣工,但干话铣床,钻床,刨床都干,我该怎样维权?
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿。
伤残鉴定评为3级的工伤职工向公司申请后是否可以回公司工作?这样公司违法吗?
我公司有一名已经工伤认定了的职工,经过伤残鉴定为三级。按法律规定公司对其应该保留劳动关系,让其退出工作岗位,公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干,并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班,做一些力所能及的事,这样可以每个月有奖金、年底还有年终奖,可以多些收入。但是对于公司来说,这
我在一个公司工作了半年,没买社保,现公司面临倒闭,我可以提出
我在一个公司工作了半年,没买社保,现公司面临倒闭,我可以提出赔偿吗
公司要求在三月底合同到期后续签,但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,是否可以要求经济补偿
我在现公司工作6年(截止今年三月底合同期满),现在公司要求和我续签,并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约? 以下几点为补充: 1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂,增加每月1000元交通补贴 2.因宝山工厂业务需要,现要求我一周5天都去工厂上班 3.工厂路途
我在一家公司工作了一年多,没签合同也没交社保,我现在辞工公司
我在一家公司工作了一年多,没签合同也没交社保,我现在辞工公司有哪些
单位没给员工买社保,员工未交接工作自离,单位是否可以追究该员工的责任?
作为公司的仓管,因各种原因觉得不适,年前向公司提出离职,HR和老板多次劝留,并告知最终要离职的话还需交接好所有库存,公司三番留我,我也没有明确表达我要离职,没有向公司递呈辞职信,过完年后就直接没去公司上班了,也没有提前通知公司。年后收到一封来自公司的邮件,说明三天内返司进行工作交接,否则将视为自离,并
我在一家公司工作了十一年,现在只买了五年社保,我现在申请离职,是否能要求公司买回之前那六年社保
我在一家公司工作了十一年,现在只买了五年社保,我现在申请离职,是否能要求公司买回之前那六年社保。如果可以补回前6前年,我需要什么证据和文件?
公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保,法定假日不放假,我们是否可以马上不给他干活
公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保,法定假日不放假,我们是否可以马上不给他干活,并通过劳动仲裁给我们两倍赔偿,仲裁结果会怎样啊?