法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

单位没给员工买社保,员工未交接工作自离,单位是否可以追究该员工的责任?

单位没给员工买社保,员工未交接工作自离,单位是否可以追究该员工的责任? 作为公司的仓管,因各种原因觉得不适,年前向公司提出离职,HR和老板多次劝留,并告知最终要离职的话还需交接好所有库存,公司三番留我,我也没有明确表达我要离职,没有向公司递呈辞职信,过完年后就直接没去公司上班了,也没有提前通知公司。年后收到一封来自公司的邮件,说明三天内返司进行工作交接,否则将视为自离,并说明盘点后库存如有损失都要我承担,但是公司并没有给我购买社保,这样子我是否不需要承担损失?
问题状态:已过期
提问人:happy小……(广东-深圳)
提问时间:2015-04-06 10:46
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点