民事
单位没给员工买社保,员工未交接工作自离,单位是否可以追究该员工的责任?
单位没给员工买社保,员工未交接工作自离,单位是否可以追究该员工的责任? 作为公司的仓管,因各种原因觉得不适,年前向公司提出离职,HR和老板多次劝留,并告知最终要离职的话还需交接好所有库存,公司三番留我,我也没有明确表达我要离职,没有向公司递呈辞职信,过完年后就直接没去公司上班了,也没有提前通知公司。年后收到一封来自公司的邮件,说明三天内返司进行工作交接,否则将视为自离,并说明盘点后库存如有损失都要我承担,但是公司并没有给我购买社保,这样子我是否不需要承担损失?
问题状态:已过期
提问人:happy小……(广东-深圳)
提问时间:2015-04-06 10:46