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员工工作态度不好，交接不清楚，公司是否可以扣除其部分薪资
员工工作态度不好，交接不清楚，公司是否可以扣除其部分薪资 公司一个员工，因为申请离职，后面工作态度就很恶劣，态度很敷衍，工作也不认真做，公司就批准他离职了，后续工作交接也不清楚，对公司造成极其恶劣的印象，另外也给公司造成很大的损失，像这样公司是否可以扣除他部分薪资作为处罚。。。
问题状态：已过期
提问人：134574……（福建－福州）
提问时间：2014-08-09 10:08
提问人：134574……（福建－福州）
提问时间：2014-08-09 10:08
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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可以按照公司制度办理，但尽量不要去扣工资，否则对方申请劳动仲裁之类的，也麻烦啊。 我的补充： 2014-08-09 10:13
公司在哪里？福州还是厦门？
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