合同纠纷
公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活
公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活 公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活，并通过劳动仲裁给我们两倍赔偿，仲裁结果会怎样啊？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-04-06 20:58
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-04-06 20:58
已有5位律师回答了该问题
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可以投诉和仲裁可以即时解除劳动关系
追问：我们已经在这厂里做了一年多了，仲裁结果会如何，谢谢！回答：需要看证据 -
保留证据，提起仲裁
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你好：完善证据申请仲裁，可以获得支持。
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可以申请仲裁，要求签订合同或辞职要求给予经济补偿。超过1年未提起仲裁，双倍工资补偿难支持。
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完善固定证据申请仲裁或劳动监察投诉。
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