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我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工

我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工 我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工,要求赔偿工龄?讨要6,7年间的高温费,以及双休日双倍工资?工资合同上按天算,工种是铣工,但干话铣床,钻床,刨床都干,我该怎样维权?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-04-15 21:35
已有3位律师回答了该问题
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