我在公司工作6,7年,在干2009至2012社保未交,我是否可以辞工
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,可以以公司未缴纳社保辞职要求支付经济补偿金,高温费只能支持一年,但可以要求支付你这些年的加班费
建议先书面催告公司要求纠正,逾期,予以解除合同要补偿。 建议委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。