你好,我的合同还没到期,公司想解聘我,我应该得到什么补偿?
我与公司签的劳动合同2014年10月才到期,但现因公司管理比较混乱,打算离职,口头跟主管讲过打算离职,公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧,可能打算公报私仇,讲如果我不离职,就让律师发解聘信给我,我想咨询下,这种情况下我如何维护自己的权益?
工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?
04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?
我承包了有线电视的安装和维修合同不到期被终止我应该得到什么补偿
合同上签订了我每年上缴6720元 ,多余的归我所有,我实际每年收4到5万元,合同还有3年到期,现在县局想终止合同,提出赔偿我每年上缴的6720元,合理吗?
你好,员工在公司得了职业禁忌症,公司要解除合同,请问员工应该得到公司的补偿吗?
你好,员工在公司得了职业禁忌症,公司要解除合同,请问员工应该得到公司的补偿吗?,谢谢
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
我是2013年4月125日入职的,当时签了一年的合同应该是在2014年4月15日到期然后续签,当时公司没有人找我续签。现在公司要遣散我,说是工作截止到2014年11月底。保险公司一直都有给上。遣散费应该如何赔偿我?这种未签合同是否可以要求赔偿?
我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿
我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿。