孙新律师 VIP2014-05-12 17:48

需要申请工伤认定的。

你好，建议你和公司协商解决，若不能协商解决，可以申请劳动仲裁，维护的合法权益，

一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金，

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。