公司搬家是不是应该提前和员工讲

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提问人：ask20150408yqo
提问时间：2015-04-08

员工上班期间自行车被盗公司是不是应该赔偿员工损失呢

我新买的宝马X760山地车在公司上班期间被盗..先说明.我的车是上锁的..而且还有物业保安在看...我是问下.我如何找公司要赔偿

10203553 已过期 2013-06-27 回复(3)

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？？

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？我工作刚满一年的情况，谢谢

7633140 已解决 2013-09-26 回复(6)

公司与其它公司合并,员工合同是否应重新签.工龄是否应清零.清零后公司是不是应该赔偿员工?

您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?

jiayo_sl 已过期 2014-02-09 回复(7)

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

你好!由于公司歇业，要提前终止合同，十年的员工应该怎样的待遇

你好!由于公司歇业，要提前终止合同，十年的员工应该怎样的待遇或赔偿?

短信用户已过期 2014-06-09 回复(7)

公司将员工开除后是不是应该立即开工资

因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除，而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同，但是有给入保险，他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久？请详细说明一下

k321321321 已过期 2014-06-23 回复(5)

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

BJCXH 已过期 2014-09-04 回复(8)

你好，我想咨询1下，公司因效率不好让员工放假，是不是应该给员

你好，我想咨询1下，公司因效率不好让员工放假，是不是应该给员工发放放假工资

短信用户已过期 2014-10-22 回复(3)

在厂里加班手机被提前下班的员工偷了公司应该陪吗

ask201502022fo 已关闭 2015-02-02 回复(0)

员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？

员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？

rln 已关闭 2015-03-24 回复(0)