你好!由于公司歇业,要提前终止合同,十年的员工应该怎样的待遇
要求支付十个月经济补偿。
公司应当支付员工近10个月的工资作为经济补偿。
按照工作年限来赔偿,工作10年,可以要求支付10个月工资的经济补偿。
你好,要求支付十个月经济补偿。如有疑问,请及时追问。
可以要求经济补偿金,每工作满一年要求一个月的工资,不满六个月的可要求半个月工资。
可以到仲裁部门申请十个月的工资作为经济补偿