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提前离职公司是否有权力扣上个月工资?

我因自身原因需要提前辞职,主管告知我,如果我提前离职,他可以不为我办理离职并扣留我当月工资,请问这种行为合法吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:he1988x
提问时间:2015-03-24
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提前离职公司是否有权力扣上个月工资?

所在公司每月15号发上个月工资,因另有发展,和主管协商提前离职未通过,所以在3月5日自动离职了,请问公司是否有权力扣我2月份工资? 劳动法规定提前离职应赔偿公司损失,这个会怎么扣,现在公司给我说的就是提前离职算自动离职,自动离职的话就是三天旷工,三天旷工他算开有十来天的工资,而且会扣我上个月的工资,这合理

ihwggggg 已过期 2012-03-02 回复(7)

未按劳动合同提前30天离职,公司有权拒付我上个月工资么

劳动合同签约的时候是每个月15号发前一个月的工资,辞职需要提前30天,我未提前30天(也就是今天 4-5 )直接离职了,公司有权拒付我上个月的工资么?

vashack 已过期 2013-04-05 回复(8)

试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

未提前一个月离职,公司有权扣部分工资吗

没有提前一个月提出离职,但在部门主管和部门经理同意的前提下去人事部拿了离职单,并让部门经理在离职单上签了离职日期(6/25日拿单,6/30日为部门经理签的离职日期),6/30日那天人事部没人离职单没有签完,放在了部门经理那边,说好有空再回去签完流程,并且走时有人代理了。现在人事主管说未提前一个月离职,且旷工5天

xupp 已过期 2013-07-05 回复(4)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

员工试用期内未提前三天打离职报告,公司有权利扣除工资吗?

今天7月份在杭州一家公司上了10天班,是临时决定离职的,下午1点钟的时候提出离职,2点左右办的离职手续,当时顺便问了人事部经理:"我现在是不是可以走了?",人事部经理的回答是“可以的”!本身是每个月18号发上个月的工资,结果没按时发,一直打电话催促,在次月的10号工资发给我了!但是少发了200多元,而且他们本身工

术语中 已过期 2013-09-16 回复(4)

未提前30天提出了离职,公司扣了一个月工资是否合法

签订的劳动合同期限为2013年6月17日起至2014年6月16日止,在2014年1月13日提出离职申请,离职日期为2014年1月17日(最后一天上班)。 2014年2月18日晚公司将剩余的钱打入了银行卡,这些钱是1月份的工资和在职期间的全部补助,扣除的是12月份的工资。 问:1.公司的做法是否违法?2.按照法律规定,扣除的钱是否应该必须是离

songzhanlong 已过期 2014-02-20 回复(8)

未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告,公司是否有权不给工资

我是在某公司实习的一名学生,因特殊情况急需离职回家,但公司人事称需提前一个月交辞职报告,否则没有当月工资,我想问一下公司是否有这个权利?

zfy942885169 已过期 2014-11-24 回复(1)

我没有提前30天离职就走了,后来问老板要上个月的工资不给,我有权拿到工资

我没有提前30天离职就走了,后来问老板要上个月的工资不给,我有权拿到工资,是不

ask20150113l7j 已过期 2015-01-13 回复(1)
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