吴健弘律师 VIP2012-03-02 16:23

无权扣的。

没有权利，扣工资是违法的。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

你直接申请劳动仲裁即可。

员工无条件解除劳动合同，一般需提前一个月提出。但是上个月的工资用人单位还是应该发放给你，至于你自动离职对公司有什么损失，这个需要公司举证。

申请劳动仲裁，委托律师  欢迎来电咨询

企业没有权利扣留你工资，可申请劳动仲裁。

无权力扣上个月工资