我想问一下合同到期了公司有权解除员工老动合同吗？

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提问人：ask20150317rml
提问时间：2015-03-18

相关咨询

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

cn_li 已过期 2011-01-13 回复(3)

本公司是独力法人单位，根据上级文件精神已进入注销程序，原有职工3月份合同已到期，到期后不再续聘。但是，有一名孕妇在三期内是受法律保护的，我们公司大约在5月份就完成注销程序，公司主体都不存在了，其该三期职工不知如何处理，请求法律支持。谢谢！！

陈勇慧已解决 2011-03-15 回复(6)

进单位4.5年，现在生病提出长病假，那合同到期后公司有权解除合约嘛~

cyk1985 已过期 2012-02-28 回复(9)

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

本人与1988年参加工作集体单位，2004年下岗，2011年进入新单位，合同到2015年三月到期，现在单位裁员，本人已46周岁，该单位是否能裁员？如果能，本人可以获得多少赔偿？

masterdhs 已过期 2014-04-20 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-28 回复(15)

公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了

595365261 已关闭 2014-08-26 回复(0)

我去年9月在公司入职但公司一直没有和我签署合同保险也没有上，就一个月给200块钱。直到今年2月才签订一年合同 3月份开始上的保险今天公司打电话来说要辞退我理由是我不符合当前团队的需要请问我可以让公司赔偿吗之前几个月的保险可以让他赔偿吗

t373141663 已关闭 2014-08-31 回复(0)

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

远方2014 已解决 2014-10-23 回复(2)