本人在工厂上班，做质量检测工作，由于工作疏忽（工人应该30%自检，检验10%巡检）没有发现问题，造成货物不合格大量返修工作，返修发生一些费用（具体我不知道有多少）现在公司对我们做出罚款，我和我们部门的最大领导还有操作工人每人500，几个生产部门的领导每人200，我每个月的税前工资是1900（我们当地最低工资标准是1800），请问企业有权利对我进行罚款吗？这个钱数合理吗？（于年初签订劳动合同）
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？
由于工作失误，给公司造成了近万元的损失，按照规定来算，要赔偿3000左右，但是经过协商决定罚1800，这个数已经超过我月工资的一半，是否不合理？另外，我在这家单位工作近三年，没有给签劳动合同，也没有社保，本人办公室工作，有时会被安排到车间做本职外的工作，如走法律程序，是否能要求赔偿？
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。
因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？ 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？
在我任职原有岗位时。由于自己的操作疏漏导致给原本应该到公司账户的货款到了经销商货款（我们委托分销商代销货品，顾客已经把钱打到分销商账上。分销商因为我们自己操作的疏忽没把钱打给我们，总金额8万左右）一年以后其它接管的同事发现了这个失误，但是分销商已经没怎么在合作了。业务往来也不多。对方表示慢慢还这笔钱
工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款
我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这
