由于工作失误对公司造成损失的公司应该如何处罚？ 本人在工厂上班，做质量检测工作，由于工作疏忽（工人应该30%自检，检验10%巡检）没有发现问题，造成货物不合格大量返修工作，返修发生一些费用（具体我不知道有多少）现在公司对我们做出罚款，我和我们部门的最大领导还有操作工人每人500，几个生产部门的领导每人200，我每个月的税前工资是1900（我们当地最低工资标准是1800），请问企业有权利对我进行罚款吗？这个钱数合理吗？（于年初签订劳动合同）