你好，我的合同还没到期，公司想解聘我，我应该得到什么补偿

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提问人：ask20150309iyu
提问时间：2015-03-09

签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？

lengyuwei219 已过期 2013-05-09 回复(3)

我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！

linziqiang1314 已解决 2013-06-30 回复(2)

gy0220 已过期 2013-07-04 回复(2)

我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？

毛毛点点已过期 2013-07-14 回复(2)

04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？

袁小花已过期 2013-11-18 回复(3)

合同上签订了我每年上缴6720元，多余的归我所有，我实际每年收4到5万元，合同还有3年到期，现在县局想终止合同，提出赔偿我每年上缴的6720元，合理吗？

1670533024 已过期 2013-11-28 回复(2)

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

310091569 已过期 2014-05-12 回复(4)

在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？还有从08年到14

看热闹已过期 2014-06-11 回复(3)

我是2013年4月125日入职的，当时签了一年的合同应该是在2014年4月15日到期然后续签，当时公司没有人找我续签。现在公司要遣散我，说是工作截止到2014年11月底。保险公司一直都有给上。遣散费应该如何赔偿我？这种未签合同是否可以要求赔偿？

后海cherry 已过期 2014-11-11 回复(15)